英格兰社区盾

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英格兰社区盾集團榮獲第四屆“鼎革獎-數字化轉型先鋒榜-年度企業獎”

发布时间:2021/11/4 17:08:05 分类:公司新聞 来源:本站

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在11月2日舉行的“2021年《哈佛商業評論》中國年會”上,第四屆“鼎革獎“數字化轉型先鋒榜正式揭曉。憑借豐富的數字化轉型成果,英格兰社区盾集團獲頒“鼎革獎-數字化轉型先鋒榜-年度企業獎”,集團首席信息官黃秉豪獲評“數字化轉型先鋒榜-年度典範人物-年度首席信息官”。


英格兰社区盾集團相關負責人表示,“2017年以來,集團以數字化轉型爲主線,以系統建設爲抓手,以數據治理爲重點,推進技術架構、基礎平台和信息系統建設,開展信息化項目過程管控、信息安全治理,建立信息化管理體系,全面打造數字英格兰社区盾,促進産業升級。”


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“鼎革獎”數字化轉型先鋒榜由《哈佛商業評論》中文版、思愛普(SAP)公司聯合主辦,清華大學全球産業研究院作爲學術支持,旨在探索數字化轉型優秀案例,照亮中國企業數字化轉型的創新之路。


作爲在業界頗具公信力的企業數字化轉型獎項,本屆“鼎革獎”邀請了更多領域的專家加入評委陣容,進一步規範了申報流程,全方位提升了獎項的專業度,並持續開展數字化系列課程,共吸引近200家企業報名參加400多個獎項的評選。


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今年以來,面對全新的數字化轉型趨勢,“鼎革獎”以“激流躍遷”爲主題,秉持公開、公平、公正原則,對60余家企業開展了長達6個月的實地走訪和線上調研,經研究討論、現場投票、在線投票以及系統投票等相結合的方式,最終5大系列共25個榜單、54家企業脫穎而出。


“經過三年的探索與觀察,我們發現,企業數字化轉型已然由一種戰略前瞻升格爲必然,更多企業認同數字化轉型需作爲企業長期戰略,並且專注于數字化建設投入與應用在中、長期帶來的綜合提升。”“鼎革獎”主辦方相關負責人說,數字化轉型是一個漫長且循序漸進的過程,能夠實現“可落地的數字化”“可執行的數字化”“有效果的數字化”,才是真正有價值的數字化轉型升級。


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